House of Abilities
Start din nye karriere i samarbeid med House of Abilities ⤵
Utforsk hva HoA kan bidra med
House of Abilities kobler de riktige menneskene, med de riktige organisasjon, som sammen vil skape gode resultater.
Derfor forplikter vi oss til å utforske, utvikle og løfte dagens og fremtidens ledere og spesialister. Dette gjør vi gjennom å bygge langsiktige relasjoner, basert på gjensidig tillit og ønsker å inspirere deg til å omfavne endring, forme fremtiden og skape verdier som varer for deg selv, organisasjonen og alle du samhandler med.
I House of Abilities sier vi at våre meninger er mer enn magefølelse
Job opportunities ⤵
-
Senior IT-Konsulent – M365 og skysikkerhet Hovedkontor · Oslo, Hamar
-
Er du vår nye leder for kundesenteret? Hovedkontor · Oslo
-
Er du utvikler – og klar for nye muligheter? Hovedkontor · Oslo, Drammen
-
Tech Lead – Lede, løfte og bygge fremtidens eiendomsplattform i Drammen Hovedkontor · Drammen · Delvis hjemmekontor
-
Vil du være med å bygge Nordens beste rekrutteringsselskap? Hovedkontor · Drammen, Oslo · Kun hjemmekontor
-
Erfarne ledere og spesialister for midlertidige oppdrag Hovedkontor · Oslo
-
Vi søker nøkkelspillere til våre oppdragsgivere: Åpen søknad Oslo · Delvis hjemmekontor
Fremtidsrettet rekruttering
-
Når man kobler sammen de riktige folkene, frigjør man potensialet som bor i både mennesker og organisasjoner.
Thomas Enstad
Founding partner & Senior advisor
-
Konseptene om hvordan motivasjon har utviklet seg over tid, og hvordan våre oppfatninger av hva som driver menneskelig atferd har endret seg fra grunnleggende biologiske behov til å ta hensyn til behov for autonomi, mestring og mening i arbeidet vårt er spennende. Dette er grunnleggende for å lykkes med å plassere riktig person på riktig på plass.
Einar Holth-Omdal
Founding partner & Senior advisor
Hvorfor oss?
-
Personlig oppfølging og veiledning
-
Transparente prosesser og åpen kommunikasjon
-
Forutsigbarhet og tydelige forventningsavklaringer
FAQ
-
Ja, vi tilbyr karriererådgivning til både privatpersoner og bedrifter (coaching)
-
Vi følger opp enhver søknad fortløpende. Dersom du opplever en responstid på mer enn syv virkedager ber vi deg kontakte oss per telefon
-
Hver rekrutteringsprosess er unik og tilpasset rollen som skal bekles. Du som kandidat skal være trygg på at vi holder deg løpende oppdatert og skaper forutsigbarhet for deg
-
GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også referert til som personvernforordningen. Dette er en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådte i kraft 25. mai 2018.
Hele poenget med denne nye loven er å beskytte personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Det vil si å kontrollere at personopplysninger om meg og deg samles inn og tas vare på på en sikker måte, og samtidig gi brukerne flere rettigheter når det gjelder våre egne opplysninger.
Som medlem av både EØS og Schengen gjelder loven også for Norge. Det betyr at alle norske virksomheter må forholde seg til den nye personvernforordningen, uansett størrelse, så lenge de mottar og behandler informasjon som kan knyttes til enkeltpersoner. Det være seg kunder, interessenter eller egne ansatte.
Om House of Abilities
House of Abilities kobler de riktige menneskene, med de riktige organisasjon, som sammen vil skape gode resultater.
Derfor forplikter vi oss til å utforske, utvikle og løfte dagens og fremtidens ledere og spesialister. Dette gjør vi gjennom å bygge langsiktige relasjoner, basert på gjensidig tillit og ønsker å inspirere deg til å omfavne endring, forme fremtiden og skape verdier som varer for deg selv, organisasjonen og alle du samhandler med.
Vi samarbeider med organisasjoner og mennesker som omfavner endring og ønsker å realisere sitt fulle potensial.