Einar, med over 20 års erfaring innen rekruttering og ledelse, har betydelig kompetanse og ansvar innen personalforvaltning, budsjettering og etablering av standarder og rutiner i ulike organisasjoner. Han har en omfattende bakgrunn i prosjektbasert arbeid og er kjent for å anvende kreative tilnærminger for å tiltrekke seg talenter og erfarne kandidater til organisasjonene han engasjerer seg i.

De siste årene har Einar vært sentral i oppbyggingen av et av landets (og Europas) mest attraktive IT-konsulentselskaper, hvor han som COO har hatt overordnet ansvar for rekruttering i tillegg til salgs -og kundeansvar. Han har også hatt operativt ansvar for konsulenter og medarbeidere. Einar har bred erfaring innen analyse av kandidatmarkeder, utforming av konsepter og forretningsplaner, samt budsjettering.

Erfaren med search-basert rekruttering, legger Einar stor vekt på sourcing og nettverksbygging. Hans spesialiteter inkluderer rekruttering av erfarne teknologer, kommersielle roller og ledere. Med en solid bakgrunn og dedikasjon til fagfeltet er Einar en pålitelig ressurs for å sikre riktig kompetanse og talent til din organisasjon.